El pasado jueves 14 de noviembre, en el salón de actos del Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Tucumán, se llevó a cabo con gran Éxito, la 2° Jornada Regional de Recursos Humanos organizada por los miembros de la Subcomisión de Recursos Humanos bajo el lema “Hacia la Transversalidad Orgánica de HR”. La jornada estuvo como eje central la actualización de diversos temas que versan en el área de Recursos Humanos y los cuales estuvieron a cargo Embajadores de Empresas y del mundo Académico.
La primera conferencia “La Gestión del Talento en las Organizaciones en la Región” estuvo a cargo de la Esp. Noelia Bazán, (Jefe Divisional de Recursos Humanos del Grupo ARCOR) y de la Esp. María Pía Romero (Consultora Romero & Asociados – RRHH para Empresas) En dicha ponencia se analizó el caso de la empresa ARCOR hacia base en la temática con respecto a la mirada sobre la Gestión del Talento en la Región.
El segundo espacio estuvo a cargo de la Mesa Panel “Marca Empleadora” de la cual participaron embajadores de 5 empresas de la región, Lic. Luciano Barranco (Gerente de Recursos Humanos Zona Sur – Arca Continental – Salta Refrescos S.A. – Coca Cola), Lic. en RRHH Florencia Biscardi (Gerente de RRHH Fabrica de Fideos Rivoli S.A.), PAD. IEA. Sebastián Di Colatonio (Gerente Regional NOA y NEA Manpower Group), Lic. en RRHH Maria Jose Trejo Conde (Recruiting Analyst – Globant S.A.) – Esp. Cr. Luis Lobo Quinteros (Gerente Zonal – Banco Santander S.A) y la PDA. IEA. Lic. en RRHH Melina García Temperley (Gestión de Atracción y Desarrollo de Talento – Banco Santander S.A.). La mesa estuvo a cargo de la moderación de la Lic. en RRHH Camila Argañaraz y de la Lic. en RRHH Luciana Vega. La temática verso sobre lo que están realizando las empresas en materia de “Marca Empleadora” para diferenciarlas del resto con respecto a la incorporación del Capital Humano a sus empresas.
El tercer espacio estuvo a cargo del Profesor Ariel Litvak con “Pausa Activa”
El cuarto espacio “Hacia un Liderazgo sustentable” estuvo a cargo Mg. Lic. Pablo Legna – Director SustenValue – Sustainability and CSR Consultant, en dicho espacio se analizó temas relevantes que hacen a la mirada de la Sustentabilidad en empresas y el perfil de Líder que debe tener el Responsable de Recursos Humanos en las empresas con dicha aproximación en la temática.
El quinto espacio “Diversity & Inclusión como Potenciadores de Performance” estuvo a cargo MBA. MSc. EXSch. Sebastian Fonzo – Managing Director (Latin America) iNudgeyou: The Applied Behavioural Science Group – Gran temática actual de los profesionales de Recursos Humanos que versa sobre las ventajas de incluir a la diversidad en las organizaciones, gran motor de innovación y creatividad para las empresas de la región.
El último tema de la Jornada “El Liderazgo en tiempos de Crisis en nuestro País” – Estuvo a cargo del Dr. Ernesto Gore quien es Profesor Emérito de la Universidad de San Andrés – de la provincia de Buenos Aires – Autor de importantes libros que versas sobre el Aprendizaje en las Organizaciones, entre otros temas. La charla aboco a un tema crucial que hacen a los Responsables del Departamento de Capital Humanos, como liderar en el tiempo que crisis que atraviesa nuestro país desde el contexto de las organizaciones, una mirada muy profunda sobre el Liderazgo Colaborativo y Solidario, su mecanismo de puesta en práctica en las organizaciones.
