OFICINA RE. PRO. CON.
Secretaria de Estado de Trabajo, Comunica: Que a partir del día 04/08/16 entró en vigencia el Registro Provincial de Contratistas de Obreros y Empleados de las Actividades Agrícolas, Ganaderas, Industriales, conforme Ley N° 8.427 y su modificatoria Ley N° 8.544 y su Decreto Reglamentario N° 1.573/14- SET (M.G. y J.).-
En tal sentido a partir de la citada fecha se establece que las Personas Físicas y/o Jurídicas comprendidas en las Normativas mencionadas se constituyan por ante la S.E.T. ubicada en calle Crisóstomo Álvarez N° 158/162, de la ciudad de San Miguel de Tucumán de Lunes a Viernes en el horario de 08:00 a 12:00 hs..-Además, se pone en conocimiento, que las Empresas Contratantes deberán requerir a las Contratistas el mencionado Certificado de Inscripción en el RE.PRO.CON. que ésta Ley exige; para lo cual en la S.E.T. se otorgará aplicativo (con soporte digital para descargar el aplicativo a utilizar) para la carga del “Formulario Solicitud de Inscripción en el Registro de Contratistas”, que deberán completarse con la información allí requerida.
Link de descarga del Formulario Re.Pro.Con: https://bit.ly/ReProCon
Instructivo de Carga del Formulario Re.Pro.Con:
- Descargar el Archivo “FormularioRe.Pro.Con.xlsx”.
- Llenar el formulario Re.Pro.Con de la siguiente manera:
Datos de la Empresa Contratista:
– Para PERSONAS FÍSICAS cargar la hoja “ContratistaPersonaFisica”
– Para PERSONAS JURÍDICAS cargar la hoja “ContratistaPersonaJuridica”
– Cargar la hoja “Datos Trabajadores”
Datos de las Empresas Contratantes:
– Para PERSONAS FÍSICAS cargar la hoja “ContratantesPersonaFisica”
– Para PERSONAS JURÍDICAS cargar la hoja “ContratantesPersonaJuridica”
- Una vez terminada la carga de datos, se deberá “Guardar Como” con la siguiente estructura:
- Nombre del archivo: ApellidoyNombreContratista_FechadePresentación (dd-mm-aa) (Ejemplo: PerezJuan_12-08-16)
- Tipo: Libro de Excel 97-2003
- Se deberá Imprimir y presentar las pestañas completadas. (por DUPLICADO la primera hoja de “Fomulario…”
- Se deberá enviar el archivo “FormularioRe.Pro.Con.xlsx” en los siguientes formatos digitales: Mail, Pendrive o Cd.
Marco Legal:
http://rig.tucuman.gov.ar/leyes/scan/scan/L-8427-08072011.pdf
http://rig.tucuman.gov.ar/leyes/scan/scan/L-8544-20112012.pdf
http://rig.tucuman.gov.ar/leyes/scan/scan/D-1573-14-SET-28052013.pdf
Contactos: Correo Electrónico: reprocontrabajo@hotmail.com reprocontrabajo@gmail.com
Tel.: 4217526 – 4218678 Domicilio: Calle Crisóstomo Álvarez N° 158 / 162, S.M. de Tuc.(Lun a Vie 08 a 12hs).
Cont. ..Decreto N° 1.573 /14-SET (MGyJ)
Expediente N°1519/181-DT-2013 11/3.
Actividad específica;
Personas Jurídicas:
- Razón Social;
- C.U.I.T.;
- Domicilio legal;
- Domicilio real;
- Tipo de Sociedad;
- Apellido, Nombre y D.N.I. de sus integrantes y de su representante legal;
- Actividad específica;
ARTíCULO 6°: Con la solicitud de inscripción, el interesado deberá presentar la documentación que a continuación se detalla:
- Copia de la 1° y 2° hoja del D.N.I. del interesado.
- C.U.I.T. de la empresa;
- Copia debidamente autenticada del Contrato Social (si lo hubiera);
- Acta Asamblearia y/o Acta del Directorio de la Sociedad Comercial, que acredite el carácter invocado por su representante;
- Copia de los contratos celebrados entre el contratista y los contratantes;
- Listado de Personal dependiente, consignando Nombre, Apellido y D.N.I. de cada trabajador;
- Copias de las altas tempranas de todos los trabajadores.
- Copia del Contrato con una Aseguradora de Riesgos de Trabajo vigente a la fecha de inscripción en el Registro;
- Declaración Jurada del domicilio real y fiscal detallando
a)ubicación geográfica de los establecimientos donde prestaran servicios el personal dependiente de los Contratistas, de manera que permita el acceso de los funcionarios a los lugares de trabajo, a fin de verificar la registración de los mismos y el cumplimiento de la Legislación Laboral; b)- las condiciones de habitabilidad transitoria o permanente, de residencia de los trabajadores en función de las condiciones de higiene y salubridad, previstas por Ley N° 19.587, de aplicación a todos los establecimientos y explotaciones que persigan o no fines de lucro, cualquiera sea la naturaleza económica de las actividades;
10) Copia de recibo de sueldo de un trabajador.
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