En el Salón de Actos de la institución, el día 17 de noviembre de 2022 de 17:00 a 20:00 hs. se llevaron a cabo las V JORNADAS DE RECURSOS HUMANOS “Globalizar la gestión de RR.HH. atravesando todo escenario”, organizadas por la Subcomisión de Recursos Humanos del CGCET.
Las jornadas se desarrollaron en modalidad híbrida (virtual y presencial), con el objetivo de:
- Replicar los conocimientos adquiridos en sectores de capital humano de las organizaciones, incentivando las buenas prácticas en el ejercicio profesional.
- Estandarizar modelos de gestión para desarrollar relaciones productivas y alcanzar el bienestar laboral entre los colaboradores.
Dieron apertura a las jornadas la subcoordinadora de la Subcomisión de Recursos Humanos, Lic. RRHH Sofía Alvarez Sollazzi, acompañada por el presidente del CGCET, Cr. José Luis Romero, quienes manifestaron la trayectoria de las mismas y la importancia y crecimiento en materia de Capital Humano, como también su compromiso con el mismo. Entre los presentes en la capacitación, se encontraba la Lic. RR.HH. Luciana Vega, Coordinadora de dicha subcomisión junto a demás integrantes de la misma.
La primera disertación estuvo a cargo de la Lic. RRHH Gabriela Martoni, profesional de trayectoria en consultoría de RRHH y docencia, quien abordó la temática del ejercicio profesional en el extranjero, explicando los pasos transitados por ella en los últimos 5 años de radicación en España. Además, mencionó algunos tips que podrían ser útiles a la hora de emigrar.
Seguidamente el Lic. RRHH. Julián Marcelo Rubino, con amplia trayectoria en la gestión e inserción laboral de personas con discapacidad, expuso el tema: “La inclusión como fenómeno de transformación cultural”, tratando temas desde una apertura social y laboral. En este segmento tan amplio como es la inclusión de personas con discapacidad se abordaron, no solo en los procesos de Recursos Humanos de una empresa, sino también en el día a día de la sociedad. Rompiendo paradigmas culturales que no permiten visualizar la vulnerabilidad que enfrentan día a día las PCD (Personas con Discapacidad).
Luego de un coffe break, dio inicio a la segunda parte, la mesa panel conformada por la Lic. RRHH. Susana Mendilaharzu, gerente de RRHH Grupo Flores; Lic. Psico. María Laura Maldonado, gerente de sucursal Tucumán de Randstad; Lic. RRHH. Héctor Hugo Arse, gerente de Capital Humano de Arca Continental; Lic. RRHH. Andrés Martínez Luque, gerente de RRHH Grupo Luquín S.A. y Lic. en Gestión de Capital Humano Diego Sebastián Lara, jefe de Capital Humano de Citromax S.A.C.I. donde se expusieron y reflexionaron sobre la realidad del Mercado Laboral de Recursos Humanos en la zona. Esto generó gran interés en los participantes quienes realizaron variadas preguntas.
Para finalizar, el Lic. RRHH. Lucas Enrique Acuña, con una sólida formación y experiencia en el mundo I.T., realizó su exposición de forma simple y dinámica, captando la atención del público en el desarrollo del tema “People Care IT: Como actúa RRHH en la industria tecnológica”, poniendo foco en este abordaje tan amplio, en temas que son de profunda incumbencia con el quehacer de Recursos Humanos, como fidelizar a nuestros colaboradores en un mercado tan competitivo incluyendo los salarios en dólares, buenas prácticas y bienestar de los equipos, entendiendo diferencias del mercado laboral común y el tecnológico y su impacto en las contrataciones y en la gestión. Por último, se trató las relaciones humanas detrás de lo remoto con perfiles acostumbrados a programar con lógica y código.
Cerró las jornadas la subcoordinadora de la Subcomisión de RRHH, agradeciendo la participación del público, los colaboradores y el Colegio que tan generosamente siempre abre sus puertas y acompaña estos espacios, finalizando con una invitación para las sextas jornadas de RRHH, a realizarse Dios mediante el año que viene.
El total de asistentes en el CGCET fueron 35 y a través de la plataforma Zoom, 30 participantes se conectaron y apreciaron de manera virtual el desarrollo de las jornadas.
